В Украине работодателей будут штрафовать за указание возраста или пола в вакансиях: Что об этом известно

О запрете таких вакансий в рамках противодействия дискриминации по признаку пола говорится в статье 24 Закона Украины "О рекламе".

Об этом сообщает Depo.ua со ссылкой на текст закона.

Исключением может стать только специфическая работа, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

"Запрещается в рекламе о вакансиях (прием на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола, выдвигать требования, которые отдают предпочтения женскому или мужскому полу, представителям определенной расы, цвета кожи (кроме случаев, определенных законодательством, и случаев специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола), относительно политических, религиозных и других убеждений, членства в профессиональных союзах или других объединениях граждан, этнического и социального происхождения, имущественного положения, места жительства, по языковым или другим признакам", – говорится в новой редакции статьи 24-1.

При этом штраф составляет десятикратный размер минимальной зарплаты.

Сейчас минимальная зарплата – 6 500 грн, так что работодатель должен будет заплатить 65 тыс. грн штрафа. Если же минимальная заработная плата будет расти, будут расти и штрафы.

Отметим, что право наложить штраф имеет Гоструд по результатам проверки. Работодатель должен внести деньги в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП в течение 15 дней с момента получения распорядительного документа.

Если не уплатить штраф или обжаловать его, штраф снимут через суд.

Напомним, закон о внесении изменений в закон "О рекламе" относительно противодействия дискриминации по признаку пола президент Украины Владимир Зеленский подписал 10 сентября 2021 года.

Сообщалось также, что в Украине стало меньше безработных. Известно, что безработные могут получать субсидии для оплаты коммунальных услуг, однако не все могут рассчитывать на государственную помощь. Возможность начисления субсидии зависит от причин безработицы.