Резніков розповів, як проводитиме реформування Міноборони

Зокрема, вже почалась демілітаризація посад у міністерстві. Згідно з задумом реформування Міноборони, військові будуть сконцентровані у генеральному штабі.

Про це повідомив Резніков під час години запитань до уряду, передає Depo.ua.

Крім того, до кінця року планують створити п'ять міжструктурних комітетів, які дозволять підвищити ефективність ухвалення рішень – це імплементація принципів НАТО на основі рекомендацій стратегічних партнерів України.

"Ми ще не досконалі, але ми змінюємось, і певні зрушення є. Наприклад, профільний комітет вже схвалив проект рішення щодо допуску іноземних формувань для участі у навчаннях. Скоро цей проект указу президента внесуть на розгляд зали, а минулого разу це рішення було схвалено наприкінці січня", – похвалився міністр.

Серед головних завдань Резніков назвав побудову прозорої системи закупівель. 

"Ми плануємо створити у Міністерстві оборони аналог Агентства НАТО з питань підтримки та закупівель на кшталт NSPA. Структурно воно міститиме частину, яка здійснюватиме закупівлі товарів, робіт та послуг оборонного призначення, а також частину, яка відповідатиме за забезпечення, харчування, паливо, речове забезпечення та інше", – пояснив він.

Ще одним пріоритетним питанням є цифрова трансформація сектору оборони. Йдеться про запровадження системи ERP для управління ресурсами і бізнес-процесами міністерства. 

Також у Міноборони протягом року планують запустити процес тотальної інвентаризації усього оборонного сектору, що стосується майна, кадрів та інших ресурсів.

"Стосовно Збройних сил. Йдеться про розгортання автоматизованих систем управління стратегічного, тактичного, галузевого рівнів. Це питання вже перезріло і ми будемо його вирішувати максимально оперативно", – додав Резніков.

У межах кадрової реформи, міністр озвучив підвищення грошового забезпечення військових.

"На перший план має вийти прозора система управління кар'єрою військового, яка прив'язана не до посади, а до військового звання. Так само до військового звання буде прив'язано базову ставку грошового забезпечення. Одночасно буде переглянуто штатно-посадові категорії, щоб роботу лейтенантів чи капітанів не виконували полковники", – пояснив очільник міністерства.

На впровадження реформи піде, на його думку, близько трьох років.

Крім того, Резніков відзначив рекордний розмір видатків на Міноборони, закладені на 2022 рік. Попри це, він планує наступного року обговорити з парламентом структурні зміни у забезпеченні армії. За його словами, наразі 70% виділених на Міноборони грошей йде на утримання, і лише незначна частина – на бойову підготовку та озброєння.

Останнім пунктом у реформі Міноборони стала нова якість військової дипломатії. 

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що для повернення Криму та Донбасу Резніков планує підвищувати обороноздатність країни. очільник Міноборони також розповів, що планує зайнятися ситуацією у Збройних силах, оскільки дуже низький відсоток військових рекомендує своїм знайомим йти служити в армію.