Оздоровление и бесплатное переобучение: как работает программа Метинвеста по реинтеграции ветеранов

Об этом рассказала представитель Группы Метинвест Зоя Гейнце на конференции "Кадры решают: новая архитектура экономики восстановления", организованная аналитическим центром We Build Ukraine, передает Depo.ua.

По ее словам, с 2014 года через Силы обороны Украины прошли около 11 тысяч сотрудников Метинвеста. Сейчас в армии служит около 8 тысяч работников, а тысяча человек уже вернулись к работе на предприятия. Для них компания разработала целостную систему адаптации: на ее реализацию в прошлом году было направлено $250 тысяч, а в этом году финансирование было увеличено до $550 тысяч.

Система реинтеграции ветеранов включает психологическую и физическую поддержку, помощь с восстановлением после ранений. В частности, около 140 военнослужащих и гражданских уже прошли протезирование и восстановление. А в Запорожье и Кривом Роге действует программа реабилитации через плавание "Свободные волны" от олимпийца Дениса Силантьева.

Для ветеранов, которые не могут вернуться на прежнюю должность, предусмотрена возможность пройти переквалификацию или получить образование в университете Метинвест Политехника. Сейчас там учатся 26 ветеранов, в том числе защитники Мариуполя в рамках проекта "Сердце Азовстали".

"Помимо работы с ветеранами мы параллельно работаем с коллективами. Ведь не ветераны должны адаптироваться к обществу, а общество — к ветеранам", — подчеркнула Зоя Гейнце.

В частности, программу "Лидерство во время войны" прошли более 1100 руководителей, а программу "Герои рядом" – более 12,5 тысячи работников. Видеокурс по общению с ветеранами, созданный с военным психологом Еленой Никольской, просмотрели более 16 тысяч сотрудников компании.

Метинвест Рината Ахметова является рекордсменом среди частных компаний по трудоустройству ветеранов в Украине. В сотрудничестве с проектом "Сердце Азовстали" компания в этом году начала новую программу по физическому и психологическому восстановлению защитников — "Ветеранский кемпинг". В рамках программы запланировано восстановление для трех групп, по 12 ветеранов в каждой. Продолжительность смен – 10 дней. На реабилитацию сотрудников, которые после службы в армии вернулись к работе на предприятиях, компания направит более 1,6 млн грн.